HEADHUNTING MIT AMONOVA
Sie suchen Fach- und Führungskräfte? Wir finden Experten richtig gut.
Über die AMONOVA GmbH
Mehr als zehn Jahre ist es her, dass wir die AMONOVA GmbH gegründet haben, um Fach- und Führungskräfte mit Unternehmen zusammenzubringen.
Wie wir darauf kamen?
Ganz einfach: Wir haben uns selbst gefragt, woher wir unser Personal bekommen. Seither hat sich viel getan – auf dem Arbeitsmarkt, im Bereich Digitalisierung, in der Welt.
Rüdiger Bruns, CEO AMONOVA GmbH
Fachkräftemangel ist allgegenwärtig - da verraten wir kein Geheimnis.
Überall ist der Mangel an Fachkräften spürbar. Doch das bedeutet nicht, dass es keine Fachkräfte mehr gibt.
Eine Vielzahl von ihnen ist durchaus an alternativen Jobangeboten interessiert
Sie suchen zwar häufig nicht aktiv, freuen sich aber, wenn sie gefunden werden.
Wir von der AMONOVA GmbH sind erfahrene Headhunter bzw. Personalberater
mit Schwerpunkten in den Bereichen Technik, IT und Logistik und wissen genau, wo wir Kandidaten für Ihre offenen Stellen finden.
Unsere Kontaktaufnahme ist gezielt, authentisch und wertschätzend – das weckt Interesse
Da sprechen die Zahlen für uns
Die Zahlen sprechen für sich
Wir sind Experten für Active Sourcing und Social Recruiting.
100 + zufriedene Kunden
500 Vermittlungen
15 Jahre Erfahrung
Die große Überschrift
Das können Sie von uns erwarten
Persönlicher Kontakt
Digitale Plattformen spielen natürlich eine zentrale Rolle in unserer täglichen Arbeit. In unserem Job geht es allerdings in erster Linie um Menschen, deshalb ist der persönliche Kontakt für uns unverzichtbar, um Ihre Anforderungen und Bedürfnisse optimal erfüllen zu können. Wir betreuen unsere Kunden und unsere Kandidaten individuell – es gibt immer einen festen Ansprechpartner mit Branchen-Know-how.
Umfassende Beratung
Neben dem klassischen Headhunting bieten wir unseren Kunden umfangreiche Dienstleistungen rund um die Themen Personal und Organisationsentwicklung. Unsere Mitarbeitenden verfügen über sehr gute Branchenkenntnisse, haben in der Regel selbst Führungserfahrung und kennen sich mit Entwicklungsprozessen aus. Wir unterstützen Sie dabei, Ihr Unternehmen gut für die Zukunft aufzustellen.
Qualität
Wir legen in allen Bereichen unserer Arbeit Wert auf Qualität, sind objektiv und absolut diskret. Das bedeutet, wir wählen sorgfältig aus und schlagen nur Profile von Kandidatinnen und Kandidaten vor, wenn wir wirklich davon überzeugt sind, dass sie zum Anforderungsprofil und zum Unternehmen passen.
Außerdem legen wir die Identität von Unternehmen und Bewerbern erst nach ausdrücklicher Freigabe offen.
Für Unternehmen
AMONOVA steht für technische Kompetenz, spezifische Suchstrategien und kurze Reaktionszeiten – bundesweit. Hier erfahren Sie auf einen Blick, warum wir die richtigen Personalberater für Ihr Unternehmen sind.
Ihr neuer Mitarbeiter wartet
Fachkompetenz
Wir verfügen über tiefgreifende, langjährig entwickelte Kenntnisse im Recruiting und wissen, wo wir die Top-Talente finden, die sich bisher nicht aktiv bewerben und wie wir ihr Interesse wecken können. Selbstverständlich treten wir auch mit passenden Kandidatinnen und Kandidaten in Kontakt, die auf Stellensuche sind – die Mischung machts.
Branchenkenntnisse & Netzwerk
Aufgrund unserer eigenen Engineering-Geschichte sind wir spezialisiert auf die Vermittlung von Fach- und Führungskräften aus folgenden Branchen: Automotive, Maschinen- und Anlagenbau, IT, Schiffbau, Elektrotechnik, Logistik, Bauingenieurwesen, Energie und erneuerbare Energien.
Technisches Know-How
Wir sind im Engineering zu Hause, das bedeutet, wir sprechen die Sprache unserer Kunden und unserer Kandidaten – ein absoluter Vorteil beim Abgleich des Anforderungsprofils und bei der Einschätzung der fachlichen Qualifikation.
Erfahrung
Bei AMONOVA können Sie sich darauf verlassen, dass wir Ihre Bedürfnisse erkennen und maßgeschneiderte Lösungen entwickeln, die Ihr Unternehmen nach vorne bringen. Unser Ziel im Bereich der Personalvermittlung ist stets ein „Perfect Match“ – das schaffen wir, indem wir bei der Auswahl neben fachlichen Qualifikationen ebenfalls individuelle Wünsche berücksichtigen.
Kundenzentrierung
Wir haben in den letzten zehn Jahren mehr als 500 Projekte für Unternehmen jeder Größe besetzt – vom kleinen Unternehmen bis zum global tätigen Konzern.
Für Kandidaten
Hier finden Sie heraus, was AMONOVA von anderen Headhuntern unterscheidet. Wir freuen uns darauf, Sie mit Ihrem nächsten Traumjob bekanntmachen zu dürfen.
Sie als neuer Mitarbeiter
Unser Know-How
Unser Team ist im Engineering zu Hause und verfügt über umfangreiche Marktkenntnisse. Wir erreichen auch Firmen, die erst durch unsere Ansprache auf die Idee kommen, neues Personal einzustellen.
Ihr Profil
Wir beschäftigen uns mit Ihnen! Dadurch erhalten Sie von uns nur Anfragen oder Angebote, die auf den Punkt genau zu Ihren Kernkompetenzen und Wünschen passen.
Ansprechpartner
Jeder Bewerber und jede Bewerberin hat bei uns einen festen Ansprechpartner, der den gesamten Recruitingprozess begleitet – vom ersten Interview bis zur Einstellung. Zudem unterstützen wir auch bei Vertragsverhandlungen.
Leidenschaft
Wir lieben, was wir tun, deshalb sind wir jeden Tag mit Herz und Leidenschaft dabei, die passenden Positionen für unsere Talente zu finden. Das wunderbare Gefühl, einen „Perfect Match“ erzielt zu haben, motiviert uns immer wieder aufs Neue – wir stehen mit voller Energie und Begeisterung an Ihrer Seite.
Transparenz
Zusammenarbeit auf Augenhöhe ist uns wichtig, das heißt Sie dürfen von uns stets ein offenes Wort erwarten. Wir informieren Sie auf Wunsch über den Bewerbungsprozess und sprechen auch kritische Themen an, denn nur so können wir die passende Lösung finden. Das Gleiche wünschen wir uns selbstverständlich auch von unseren Kandidatinnen und Kandidaten.
Karriere? Komm zu uns ins AMONOVA Team!
Ob Sie ein erfahrener Recruiter sind oder als Werkstudent gerade am Anfang Ihrer Karriere stehen – wir möchten Sie unbedingt kennenlernen! Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil unseres dynamischen Teams.
Unser Team
Rüdiger
CEO
Patricia
Head of Finances
Maria
Grafikerin
Nala
Marketing Managerin
Julius
Recruiter
Rüdiger
CEO
Patricia
Head of Finances
Maria
Grafikerin
Nala
Marketing Managerin
Julius
Recruiter
Rüdiger
CEO
Patricia
Head of Finances
Maria
Grafikerin
Nala
Marketing Managerin
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