Know how
"Als ehemalige ZFA kenne ich den Job aus
erster Hand und weiß genau, worauf es ankommt."
Viele Praxen suchen vergeblich nach Personal, weil sie die Sprache der ZFAs nicht sprechen.
Wir ändern das – mit authentischen, ansprechenden Anzeigen, die wirklich ins Schwarze treffen.
Was unterscheidet uns?
Tonja
Performance Marketing Managerin
Ablauf
So funktioniert's
So läuft unsere Zusammenarbeit ab – einfach, transparent & effizient.
Schritt 1
30-minütiges Gespräch
Wir finden Ihre Story – Was macht Ihre Praxis besonders? Warum sollte eine ZFA gerade zu Ihnen kommen?
Ergebnis: Ein klarer Fahrplan für Ihren Erfolg.
schritt 2
Kampagnen - Erstellung
Entwicklung einer maßgeschneiderten Social-Media-Strategie und Erstellung von Landingpages, Werbeanzeigen und automatisierten Prozessen.
Ergebnis: Eine zielgerichtete Kampagne, die Kandidaten anzieht.
Schritt 3
Anzeigenschaltung
Live-Schaltung der Kampagne mit zielgerichtetem Targeting. Kontinuierliche Optimierung durch A/B-Testing und Datenanalyse.
Ergebnis: Stetige Verbesserung der Performance für maximale Ergebnisse.
Vorteile
Ihre Vorteile auf den Punkt gebracht
Gezieltes Targeting
Wir sprechen die richtige Sprache – Keine generischen Anzeigen, sondern gezieltes Social Media Recruiting mit Wow-Faktor.
Moderne Praxispräsentation
Hochwertige Fotos und Videos, die euch als Top-Arbeitgeber zeigen.
Bewerber-vorqualifizierung
Wir filtern für Sie vor – Sie bekommen nur wirklich passende Bewerbungen auf den Tisch.
Kein Abo
Sie entscheiden entspannt – Kein Abo und keine langen Vertragslaufzeiten.
Stätige Optimierung
Stetige Verbesserung der Performance für maximale Ergebnisse.
FAQ
Häufig gestellte Fragen
Wie schnell kann ich mit ersten Ergebnissen rechnen?
Die ersten Leads oder Kundenanfragen können oft schon innerhalb weniger Tage nach dem Start der Kampagne eintreffen. Allerdings hängt die genaue Geschwindigkeit von Faktoren wie Zielgruppe, Angebot und Budget ab. In der Regel optimieren wir Kampagnen innerhalb der ersten 4 Wochen für maximale Effizienz.
Funktioniert Social Media Werbung auch in meiner Branche?
Ja! Unsere Strategien sind für verschiedene Branchen anpassbar. Ob lokale Dienstleister, Coaches, Berater oder B2B-Unternehmen – entscheidend ist die richtige Zielgruppenansprache und ein passendes Angebot.
Was ist der Unterschied zwischen Social Media Werbung und klassischer Werbung?
Social Media Werbung ist zielgerichtet und datenbasiert. Wir sprechen nur Menschen an, die wirklich Interesse haben, anstatt Streuverluste in Kauf zu nehmen. Zudem können Kampagnen in Echtzeit optimiert und skaliert werden.
Wie kann ich mit euch am einfachsten starten?
Buchen Sie dazu aus dem unterstehenden Kalender einen Termin und kurz darauf können wir miteinander sprechen.
Kann ich jederzeit kündigen?
Ja! Wir arbeiten transparent und ohne lange Vertragslaufzeiten. Sie können jederzeit flexibel entscheiden, ob Sie weitermachen möchten.
Was kostet eure Dienstleistung?
Unsere Preise sind individuell, abhängig vom Umfang der Kampagne. Nach dem kostenlosen Strategiegespräch erstellen wir Ihnen ein maßgeschneidertes Angebot, das zu Ihrem Budget passt.
AMONOVA GmbH
Über die AMONOVA GmbH
Mehr als zehn Jahre ist es her, dass wir die AMONOVA GmbH gegründet haben. Seither hat sich viel getan – auf dem Arbeitsmarkt, im Bereich Digitalisierung, in der Welt. Jede Krise bringt Herausforderungen – und neue Chancen!
Unser Team setzt sich aus den unterschiedlichsten Bereichen zusammen:
Social Media Management, Recruiter, strategische Planung, Foto‒ und Video‒Content, Copywriting, Grafikdesign, Social Media Management usw. Dieses Zusammenspiel ermöglicht uns eine flexible und zügige Projektumsetzung,
um stets optimale Ergebnisse zu erzielen.
Social Media Management, Recruiter, strategische Planung, Foto‒ und Video‒Content, Copywriting, Grafikdesign, Social Media Management usw. Dieses Zusammenspiel ermöglicht uns eine flexible und zügige Projektumsetzung,
um stets optimale Ergebnisse zu erzielen.
Unser Office ‒ mitten in der schönen Bremer Überseestadt, lebt eine moderne Arbeitskultur,
das frische Ideen und innovative Wege schätzt.
das frische Ideen und innovative Wege schätzt.
Rüdiger Bruns, Geschäftsführer AMONOVA GmbH
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